ما يحدث ، إلى الأسهم خيارات في و ل اكتساب

شركتي يجري الحصول عليها: ما يحدث لخيارات الأسهم الخاصة بي (الجزء 2) المحررين ملاحظة: لعلاج الأسهم المقيدة و رسوس في ما، راجع الأسئلة الشائعة عن تأثير والضرائب. الأسئلة الشائعة الأخرى تغطي أسهم الأداء. يتم الحصول على شركتك. كنت تقلق بشأن فقدان وظيفتك وخيارات الأسهم القيمة الخاصة بك. في الجزء 1 نظرنا إلى أهمية شروط منح الخيار الخاص بك. الجزء 2 يفحص شروط الاستحواذ وتقييم الشركة. شروط الصفقة تقوم خطة الأسهم الخاصة بك واتفاقية المنح بالتحكم في التأثير على خياراتك ولكن الصفقة تحدد ما تعطيكه الشركة المستحوذ عليها. وتتحكم خطة الأسهم واتفاقية المنحة في تأثير عملية الاستحواذ على خيارات الأسهم الخاصة بك، مثل ما إذا كان تسريع الاستحقاق. ولكن الصفقة بين الشركات تحدد ما ستعطيكه الشركة المستحوذة لهذه الخيارات، وخطة الأسهم الخاصة بك على الأرجح تعطي مجلس الإدارة وحدها تقدير ما يحدث. وقد يكون من الضروري عندئذ الحصول على موافقة الجهات التنظيمية على التصويت من أجل إتمام الصفقة. اعتمادا على كيفية هيكلة الشراء، يمكن أن تكون خياراتك المكتسبة: تم إلغاؤها لدفع نقدي توالت إلى خيارات المشتري على أساس نسبة صرف أسهم الشركة الخاصة بك لتلك للمشتري اليسار سليمة إذا حافظت الشركة وجودها ك شركة تابعة لأحد الوالدين الجدد في بعض الأحيان توفر الشركات خيارا للموظفين: يتم إما صرف الخيارات المكتسبة أو تبديلها للخيارات المكتسبة في المشتري. اعتمادا على هيكل الاستحواذ، قد تضطر إلى ممارسة الخيارات الخاصة بك قبل إغلاق الصفقة. قد توفر خطة المخزون الخاص بك المجلس القدرة على فرض ممارسة. إذا كان الأمر كذلك، فستحصل على ما يتلقاه مساهمو شركتك (على سبيل المثال، الأسهم النقدية، أو المستحوذون، أو الجمع) مقابل مخزونهم. مصير الخيارات غير المكتسبة أقل بعض قد تقوم الشركة المستحوذة بتبادل الخيارات غير المستثمرة لخياراتها غير المؤهلة. وفي هذه الحالة، يستمر االستحقاق عادة دون انقطاع أو تعديل) باستثناء اعتبارات التسارع التي تمت مناقشتها في الجزء 1 (. قد تختار الشركة المستحوذة عدم تبادل الخيارات غير المستثمرة، مما يؤدي إلى فقدانها. قد تختار الشركة المستحوذة عدم تبادل الخيارات غير المستثمرة، مما يؤدي إلى فقدانها. إذا استمرت وظيفتك مع المالك الجديد، قد تتلقى منحة جديدة من (على الأرجح) خيارات غير مؤهلة في المشتري. هذه المنحة لن يكون لها علاقة بمنحة قديمة (في الحجم أو فترة الاستحقاق). وستكون شروط الخيارات متسقة مع خيارات الخيارات الأخرى الممنوحة بموجب خطة الشركة المستحوذ عليها. قد تحصل على منحة مماثلة لتلك التي من الموظفين الجدد. وإذا كان الأمر كذلك، فمن المرجح أن يبدأ الاستحقاق. وهناك سيناريو آخر، وإن كان أقل احتماال، ينطوي على سحب خياراتك غير المستثمرة. عوامل الصفقة التي تؤثر على الخيارات الخاصة بك أهم العوامل التي تحدد ما سيحدث للخيارات الخاصة بك هي: شروط خطة خيار الأسهم المستهدفة والاتفاق الشركة الضاربة يضرب مع الشركة المستهدفة الآثار الضريبية على المشتري والمشتري المحاسبة المالية للمعاملة استعداد المستحوذ على الحفاظ على المشاركة في الأسهم من قبل موظفي الشركة المستهدفة قيمة الأسهم الخاصة بك في الهدف مقارنة مع المستحوذ الشركات قلق بشأن عواقب الضرائب على أصحاب الخيار على الرغم من أن هذه العوامل الصفقة هي خارجة عن سيطرتك، تقييم شركتك بشكل مباشر يؤثر على ما إذا كنت الربح شخصيا من الصفقة. إن تحديد قيمة الصفقة يكون واضحا بشكل عام عندما يتم تداول كلتا الشركتين علنا. وتستند القيمة إما على سعر التداول أو على علاوة أعلى من ذلك السعر. وعادة ما تتم هيكلة هذه المعاملات بين الشركات العامة كمخزون وليس عمليات اقتناء للأصول، ما لم يكن قد تم تصفية جزء من الشركة. وغالبا ما يتقلب السعر الذي يدفعه المشتري بين تاريخ توقيع الصفقة وتاريخ سريانها (أي تاريخ الإقفال). سعر الصفقة النهائي سيكون عموما السعر في تاريخ الإقفال. وعادة ما يتم تنظيم صفقات الشركات العامة دائما كمخزون وليس عمليات اقتناء الأصول. إذا لم يتم تداول الأسهم المستحوذ عليها و الأسهم المستهدفة بشكل عام، فإن القيمة أكثر موضوعية. يتفاوض الطرفان على سعر البيع الذي يعتمد على إيمانهم بالقيمة، مع مساهمة من المصرفيين في التقييمات. على سبيل المثال، يمكن للمشتري أن يأخذ في الاعتبار إيرادات الهدف في السنوات القليلة الماضية أو الإيرادات المتوقعة من الأهداف عقود طويلة الأجل، قيمة الأصول المستهدفة (بما في ذلك حقوق الملكية الفكرية)، الخ. ميكانيكا تحويل الخيار إذا كنت (في شركة البيع) للخيارات في المشتري، عادة ما تحول الخيارات وفقا للقيم المتفاوض عليها للأهداف ومخزون المشترين وقت الشراء. عندما يحدث تبادل، فإن الخيارات المكتسبة في الشركة البيع عادة ما تتحول للخيارات المكتسبة في المشتري، وغير المستحق لغير المستحق. إن جدول االستحقاق على املشتثمرين غري املشتثمرين عادة ما يتم ترحيله) ولكن هذا غري مضمون (. مثال على عدد خيارات المشتري: يتم الحصول على شركتك ل 100 مليون، وهناك 15 مليون سهم وخيارات غير مسددة. قيمة حصة في شركتك هي 2 وقيمة سهم في المشتري هو 5. سوف تتلقى خيار واحد في المستحوذ لكل 2.5 الخيارات التي عقدت في الهدف. ثم سيتم إلغاء الخيار (الخيارات) الذي عقد في شركتك. افترض أن لديك 100،000 من الخيارات المكتسبة في شركتك. ويتم اقتناء مخزوناتها فقط مقابل المخزون في المشتري. من خلال نسبة وضعت أعلاه، يحق لك 40،000 الخيارات في المستحوذ (2 أهداف القيمة للسهم الواحد 5 قيمة المستحوذ للسهم الواحد 100،000 خيارات). يتم تعديل سعر التمرين لتعكس الفرق في القيمة على أساس السهم الواحد. إن الفارق في وقت التحويل ليس عاملا في تحديد عدد الخيارات التي تتلقاها في المشتري وليس سعر ممارسة تلك الخيارات الجديدة. على الرغم من أن انتشارك القابل للكسر سيتغير على أساس كل خيار، إلا أنه لن يتغير في هذا المثال لخياراتك مجتمعة. مثال على سعر التمرين الجديد: إذا كان سعر التمرين الخاص بالخيارات في شركتك 1، فإن سعر التمرين في خيارات المستحوذين سيكون 2.50 (5 قيمة مستحوذ لكل سهم 2 قيمة مستهدفة للسهم الواحد × 1 سعر الإضراب قبل الشراء). باستخدام المبالغ المحددة أعلاه: قبل الصفقة كان لديك 100،000 الخيارات مع مكسب المدمج في 100،000 100،000 خيارات س (2 قيمة - 1 سعر ممارسة). بعد الصفقة، لا يزال لديك مكاسب مدمجة من 100،000 40،000 خيارات x (5 قيمة - 2.50 سعر التمرين). إذا كانت شركتك في وضع استراتيجي قوي بشكل خاص بالنسبة إلى المشتري، فقد يكون المستأجر مستعدا لدفع المزيد من المخزون مقابل سعره الحالي (في الوقت الذي يتم فيه التفاوض على البيع). حساب تحويل الخيار (كما هو موضح أعلاه) سيستخدم قيمة ضمنية أعلى للأسهم في الهدف. وستكون هذه القيمة دالة على تقييم المشترين للقيمة الحقيقية للهدف. مثال السعر الممتاز: باستخدام الحقائق الواردة أعلاه، افترض أن المشتري قام بدفع 3 سهم للسهم الواحد، وذلك باستخدام أسهمه بقيمة 5 للسهم الواحد، علاوة على سعر السوق الحالي. بدلا من تلقي 40،000 الخيارات في المستحوذ، سوف تتلقى 60،000 خيارات (35 × 100،000 خيارات). سيكون سعر الإضراب في هذه الخيارات 1.67 (53 × 1). هذا يمنحك إجمالي انتشار 199،800 60،000 خيارات x (5 قيمة - 1.67 سعر التمرين). آليات تحويل الخيار هي نفسها، بغض النظر عما إذا كان لديك في المال أو خيارات تحت الماء. مثال: قيمة الهدف هي 2 للسهم الواحد وقيمة المشتري هي 5 للسهم الواحد. سوف تتلقى خيار واحد في المستحوذ لكل 2.5 الخيارات التي عقدت في الهدف. افترض أن لديك 100،000 من الخيارات المكتسبة في الهدف. يتم الحصول على السهم من الهدف فقط للمخزون في المشتري. وبحسب النسبة المطورة أعلاه، يحق لك الحصول على 40،000 خيار في المستحوذ. إذا كان لديك سعر ممارسة للخيارات التي عقدتها في الهدف 3، سعر التمرين الخاص بك في خيارات المستحوذ سيكون 7.50 (5 قيمة المستحوذ للسهم 2 القيمة المستهدفة للسهم الواحد × 3 قبل الإضراب سعر الإضراب). وسيظل هذا خيارا تحت الماء. عندما تكون خيارات جميع موظفي الشركة تقريبا تحت الماء، يمكن للمشتري فقط السماح لهذه الخيارات تنتهي ومنح جديدة في وقت الاستحواذ (لإعطاء الموظفين حوافز للبقاء). عندما يتم سحب الخيارات في الهدف، القيمة على الأرجح سوف تقوم على بلاك سكولز أو غيرها من نموذج التقييم الرياضي. وتستخدم هذه التقنيات الصيغ التي تقيس خيارا ليس فقط بسعر ممارسته) بالنسبة للقيمة الحالية للسهم (ولكن عوامل أخرى، مثل تقلب األسهم والفترة المتوقعة سيكون الخيار قائما وممارسا. وكلما طالت فترة الخيار وزيادة تقلب الأسهم، كلما ارتفعت قيمة الخيار. حتى خيار تحت الماء من المرجح أن تمتلك بعض القيمة في هذه المعادلة. سيغطي الجزء الثالث المعاملة الضريبية لما تتلقاه مقابل خيارات الأسهم الخاصة بك. ريتشارد لينترمانز هو الآن مدير الضرائب في مكتب الخزانة في جامعة برينستون. عندما كتب هذه المقالات، كان مديرا في الشركة الاستشارية الضرائب فقط وتاس في سياتل. تم نشر هذه المقالة فقط للمحتوى والجودة. ولم يعوضنا صاحب البلاغ ولا شركته السابقة في مقابل نشره. المحتوى متوفر كمصدر للتعليم. ميستوكوبتيونس لا تكون مسؤولة عن أي أخطاء أو تأخير في المحتوى، أو أي إجراءات اتخذت في الاعتماد على ذلك. كوبيرايت كوبي 2000-2017 ميستوكبلان، Inc. ميستوكوبتيونس هي علامة تجارية مسجلة فيدراليا. يرجى عدم نسخ أو اقتطاع هذه المعلومات دون إذن صريح من ميستوكوبتيونس. الاتصال إديتورسميستوكوبتيونس للحصول على معلومات الترخيص. المستشار المالي رؤى ماذا يحدث لخيارات الأسهم بعد الحصول على شركة خيارات الأسهم هي شكل من أشكال التعويض التي يمكن أن تعطيك الفرصة لشراء الأسهم شركتك بأسعار مخفضة. ولكن ما يحدث لخيارات الأسهم بعد الحصول على الشركة اعتمادا على ما إذا كانت خياراتك مكتسبة أو غير مستحقة، يمكن أن يحدث أمران مختلفان بعد عملية الدمج أو الاستحواذ. وبما أن هناك العديد من أنواع مختلفة من الخطط تحت مظلة خيارات الأسهم، فمن المهم لمراجعة الوضع الخاص بك محددة مع المستشار المالي الخاص بك. الخيارات المكتسبة مقابل غير المستحق يمكن أن تكون خيارات الأسهم إما مستحقة أو غير مستثمرة. عندما يمنح صاحب العمل الخيارات، يكون هناك جدول زمني للاستحقاق، وهو طول المدة التي يجب أن تنتظرها قبل أن تتمكن من ممارسة خيار شراء الأسهم. إذا كان لديك خيارات مكتسبة، كنت قد عقدت خيارات طويلة بما فيه الكفاية ويمكن ممارستها. إذا كانت أسهمك غير مستثمرة، فلا يزال بإمكانك استخدام الخيارات لشراء الأسهم. ما إذا كانت خياراتك مكتسبة أو غير مستحقة سوف تحدد جزئيا ما يحدث لخيارات الأسهم الممنوحة من قبل صاحب العمل السابق. معالجة الخيارات المكتسبة الخيار المكتسب يعني أنك قد حصلت على حق شراء الأسهم. يمكن للشركة الجديدة التعامل مع خياراتك المكتسبة بعدة طرق. طريقة واحدة هي لاسترداد الخيارات الخاصة بك. المبلغ الفعلي سوف يعتمد على سعر ممارسة الخيارات والسعر الجديد للسهم الواحد، ولكن التأثير سيكون هو نفسه: لتصفية موقف الأسهم الخاصة بك. ويمكن للشركة الجديدة أيضا أن تتحمل قيمة خياراتك المكتسبة أو استبدالها بمخزونها الخاص. يجب أن تسمح لك الطريقتان بمواصلة الاحتفاظ بخيارات الأسهم أو اختيار ممارسة الرياضة. خيارات الأسهم غير المكتسبة مع خيارات الأسهم غير المستثمرة، حيث أنك لم تحصل رسميا على قيمة الخيارات الخاصة بك حتى الآن، فإن الشركة المستحوذة من المحتمل أن تلغي الخيارات. وعادة ما يحدث ذلك لأسباب مالية أو ثقافية إذا لم تقدم الشركة الجديدة حقوق ملكية لموظفيها من قبل، فقد لا ترغب في تغيير ذلك الآن. وعلى الرغم من أن الشركة المستحوذ عليها قد تسرع في الحصول على خيارات غير مستثمرة. هذا ليس مكلفا فقط للشركة ولكن يمكن أيضا أن تخلق مشاكل داخليا، حيث أن جميع الموظفين سوف تصبح مكتسبة ما إذا كانوا قد حصلوا عليها أم لا. وأخيرا، يمكن للشركة الجديدة أن تتحمل خيارات الأسهم الحالية غير المستثمرة أو استبدالها، كما هو الحال بالنسبة للخيارات المكتسبة. ربما لا يزال يتعين عليك الانتظار لشراء الأسهم ولكن على الأقل الاحتفاظ بخيارات الأسهم غير المكتسبة. في نهاية المطاف، ما سيحدث لخيارات الأسهم الخاصة بك يعتمد حقا على كيفية قررت الشركتان لتنظيم الصفقة والشروط المحددة للخيارات التي يقدمها صاحب العمل الخاص بك. كما ترون، هناك مشاكل مالية وقانونية، واستبقاء معقدة في اللعب. أي نوع من تعويضات الأسهم لديك إسووس رسوس نوسوس لمعرفة المزيد حول كيف دارو يمكن أن تساعدك على إدارة تعويض الأسهم الخاصة بك. جدولة استشارة مجانية اليوم. أنا بعض من خيارات المال مع تواريخ بعيدة جدا انتهاء انتهاء (يناير 2013، على سبيل المثال). ماذا يحدث إذا تم الحصول على الشركة الأساسية قبل ذلك الحين، في حين لا يزال إم عقد الخيارات هل تنتهي على الفور لا قيمة لها ماذا لو إذا كان سعر الشراء أكبر من سعر الإضراب دعونا نلقي مثالا ملموسا. تم الحصول على موتورولا فقط من قبل جوجل، ويقول 38 للسهم الواحد (أنا لا أعرف العدد الدقيق). يقول كان لدي يناير 2013 خيارات الاتصال مع 30 سعر الإضراب. من الواضح الآن في الوقت الذي موتورولا لا تزال تتداول، يمكنني بيع أو ممارسة لهم، ولكن ماذا عن عندما الأسهم موتورولا لم يعد موجودا ماذا لو كان لديهم 40 سعر الإضراب هل أنا فقط أن ثمل هل هناك أي طريقة يمكن أن تحصل على تحويلها إلى خيارات جوجل ( أفترض لا) طلب 15 أغسطس 11 في 16:59 وهناك الكثير قد تعتمد على طبيعة الاستحواذ، وأحيانا هو للمخزون والنقد، وأحيانا مخزون فقط، أو في حالة هذه الصفقة جوجل، كل النقد. منذ أن تم استخدام هذه الصفقة، ومناقشة جيدا ما يحدث في الاستحواذ النقدية. إذا كان سعر السهم مرتفعا بما فيه الكفاية قبل تاريخ الاستحواذ لوضعك في المال، اسحب الزناد قبل تاريخ التسوية (في بعض الحالات، قد يتم سحبه لك، انظر أدناه). وبخلاف ذلك، بمجرد حدوث عملية الاستحواذ سيتم إما القيام به أو قد تتلقى خيارات تعديل في المخزون من الشركة التي فعلت الاستحواذ (لا ينطبق في الاستحواذ النقدية). وعادة ما يقترب السعر من سعر الاستحواذ ولكن لا يتجاوز سعره عندما يقترب الوقت من تاريخ الاستحواذ. إذا كان سعر الاستحواذ فوق سعر الإضراب الخاص بك الخيار، ثم لديك بعض الأمل في أن تكون في المال في مرحلة ما قبل الاستحواذ فقط تأكد من ممارسة في الوقت المناسب. تحتاج إلى التحقق من الطباعة الدقيقة على عقد الخيار نفسه لمعرفة ما إذا كان لديه بعض الأحكام التي تحدد ما يحدث في حالة الاستحواذ. وهذا سوف اقول لكم ما يحدث مع خيارات معينة. على سبيل المثال، عدل جو تاكسباير إجابته لتضمين اللغة القياسية من كبوي على خياراته، والتي إذا قرأت ذلك يعني الحق إذا كان لديك خيارات من خلالهم تحتاج إلى التحقق مع الوسيط لمعرفة ما إذا كان أي إجراءات تسوية عملية خاصة يجري التي تفرضها كبوي في هذه الحالة. أجاب 15 أغسطس 11 في 21:51 عندما يحدث الاستحواذ، ضربة 30 يستحق 10، كما في المال، وتحصل على 10 (1000 لكل عقد). نعم، 40 ضربة لا قيمة لها جدا، فإنه انخفض فعلا في القيمة اليوم. يتم صياغة بعض الصفقات على أنها عرض أو نية، لذلك عرض جديد يمكن أن يأتي في. ويبدو أن هذا صفقة الانتهاء. وفي بعض الظروف غير العادية، قد لا يكون من الممكن للكتاب المكشوفين المكلفين بخيارات التسليم المادي وأسهم مؤشر الأسهم الحصول على الأوراق المالية الأساسية من أجل الوفاء بالتزاماتهم الاستيطانية بعد التمرين. ويمكن أن يحدث ذلك، على سبيل المثال، في حالة تقديم عرض مناقصة ناجح لجميع أو معظم األسهم القائمة لألوراق المالية الضمنية أو إذا تم التنازل عن التداول في الضمان الضمني أو تعليقه. وفي حالات من هذا القبيل، يجوز للمفوضية أن تفرض إجراءات خاصة لتسوية التمارين. ولا يجوز لهذه الإجراءات الخاصة، التي تنطبق إلا على المكالمات، وعندما لا يتمكن الكاتب المكلف بالحصول على الضمان الأساسي، أن تشمل تعليق التزامات التسوية الخاصة بصاحب التسجيل والكاتب وتحديد أسعار التسوية النقدية بدلا من تسليم الضمان الأساسي . وفي مثل هذه الظروف، قد تحظر أوسك أيضا ممارسة أصحابها الذين لن يتمكنوا من تقديم الضمان الأساسي في تاريخ تسوية العملية. عند فرض إجراءات تسوية خاصة للممارسة، ستعلن أوسك لأعضاء المقاصة عن كيفية التعامل مع التسويات. ويمكن للمستثمرين الحصول على تلك المعلومات من شركات الوساطة الخاصة بهم. وأعتقد أن هذا يؤكد ملاحظتي. سعيد لمناقشة ما إذا كان القارئ يشعر خلاف ذلك. أجابوا أغسطس 15 11 في 20: 44I العمل لصالح شركة المتداولة العامة التي تم الحصول عليها من قبل شركة أخرى المتداولة العامة. كما أنني تملك أسهم وحدات الأسهم المقيدة لشركتي. ومن المقرر جميع الأسهم بلدي لاستحقاق بعيدة بعد الانتهاء من عملية الاستحواذ. ما يحدث عادة لخيارات الأسهم غير المقيدة يقيد وحدات الأسهم خلال عملية الاستحواذ إم غيسينغوبينغ أن يتم استخدامها لمنح لي مبلغا مساويا بنفس القدر من مخزونات أصحاب العمل الجدد، مع نفس تاريخ الاستحقاق. هناك عدد من النتائج المحتملة عند الاستحواذ. وهي تشمل على سبيل المثال ال الحصر: 1 (االستحقاق الكامل تلقائيا عند الحيازة، 2 (االستحواذ الجزئي على االستحواذ مع مخصص لالستحقاق اإلضافي عند اإلنهاء بعد الحيازة، 3 (االستحواذ الجزئي على االستحواذ بدون مخصص لالستحقاق اإلضافي عند االنتهاء) بعد الاستحواذ. 4 (عدم االستحواذ على حيازة مع عدم وجود مخصص ألي تسارع بعد الشراء. بغض النظر عن هذا الجواب، ما زلت غريبة أن أسمع من أي شخص آخر الذي مرت بهذا السيناريو وكيف عملت بالنسبة لهم، وخاصة إذا لم تكن واحدة من النتائج المذكورة في تلك المادة المرتبطة أعلاه. وفقا للوثيقة 8-K المودعة علنا ​​للحصول على وثيقة، إل الحصول على مبلغ عادل من الأسهم غير المستثمرة مع نفس الجدول الزمني. عظيم هذا سؤال كبير. إيف شاركت في صفقة مثل هذا كموظف، وأنا أيضا أعرف من الأصدقاء والعائلة الذين شاركوا خلال عملية الشراء. باختصار: الجزء المحدث من سؤالك هو الصحيح: لا يوجد علاج نموذجي واحد. ما يحدث لوحدات الأسهم المقيدة غير المكتسبة (رسوس)، وخيارات الأسهم غير المكتسبة للموظف، وما إلى ذلك تختلف من حالة إلى أخرى. وعلاوة على ذلك، ما ينبغي أن يحدث بالضبط في قضيتك يجب أن يكون وصفها في وثائق المنحة التي (نأمل) تلقيت عندما كنت قد أصدرت الأسهم مقيدة في المقام الأول. على أي حال، وهنا هي الحالتين إيف رأيت يحدث من قبل: الاستحقاق الفوري لجميع الوحدات. وكثيرا ما يكون الاستحقاق الفوري هو الحال مع وحدات رسو أو الخيارات التي تمنح للمديرين التنفيذيين أو الموظفين الرئيسيين. وعادة ما تفصل وثائق المنحة الحالات التي ستحصل على استحقاق فوري. واحدة من الحالات عادة ما يكون تغيير إينوف السيطرة (سيك أو كوك) الحكم، أثار في عملية الشراء. قد تكون حالات الاستحقاق الفوري الأخرى عند إنهاء الموظف الرئيسي دون سبب أو وفاة. وتختلف الشروط، وغالبا ما يتم التفاوض عليها من قبل الموظفين الرئيسيين. تحويل الوحدات إلى جدول زمني جديد. إذا كان أي شيء أكثر نموذجية من المنح العادية على مستوى الموظفين، وأعتقد أن هذا واحد سيكون. وبوجه عام، سيتم تحويل هذه المنح أو منح الخيار، بسعر الصفقة، إلى جدول جديد مع تواريخ متماثلة ونسب استحقاق، ولكن عدد جديد من الوحدات ومبلغ الدولار أو سعر الإضراب، وعادة ما تكون النتيجة النهائية كانت هي نفسها كما كان قبل الصفقة. إم غريبة أيضا إذا كان أي شخص آخر قد تم من خلال الاستحواذ، أو يعرف أي شخص الذي تم من خلال الاستحواذ، وكيف تمت معاملتهم. شكرا على الإجابة العظيمة. لقد قمت بحفر مستندات المنحة، والهدف الذي أحصل عليه هو أن جميع النتائج الموصوفة (هنا في هذا السؤال وفي الاتفاق) ممكنة: مجموعة من غير عادلة، إلى المنصف جدا، و إلى الحالات المفاجئة. اعتقد انني يجب ان ننتظر ونرى، للأسف، I39m بالتأكيد ليس على مستوى C أو موظف كوتيكوت إيكسيك. نداش مايك أبر 20 10 في 16:25 ذهبت من خلال الاستحواذ في شركة برمجيات - أنها حولت خيارات الأسهم الخاصة بي إلى الأسهم company39s جديدة في نفس الجدول كانوا من قبل. (ثم ​​عرضت لنا مجموعة جديدة جديدة تأجير ومكافأة الاحتفاظ، لمجرد أنها أرادت أن تبقي الموظفين في جميع أنحاء.) نداش فينيك أبر 25 10 في 17:40 عملت في شركة التكنولوجيا الخاصة الصغيرة التي كان أكويرد من قبل أكبر شركة التكنولوجيا المتداولة علنا. وقد تسارعت أسهمي بمقدار 18 شهرا، كما هو مكتوب في العقد. وقمت بتخفيض تلك الأسهم بسعر منخفض جدا من الإضراب (تحت 1)، وأعطيت عددا متساويا من الأسهم في الشركة الجديدة. صنع حوالي 300،000 قبل الضرائب. وكان هذا في عام 2000. (أحب كيف اعتبرت الحكومة لنا غنية في ذلك العام، ولكن لم تجعل هذا المبلغ منذ) أجاب مارس 29 11 في 12:17 الجواب 2017 كومة إكسهانج، وشركة